Школьники «Летово» в МИЭФ: визит, ставший традицией

«Все о hard и soft skills в профессиональной деятельности» - с такой темой перед гостями из Летово выступила руководитель Центра карьеры МИЭФ Виктория Пралич.
Обсудили:
- почему требуются и мягкие и жёсткие навыки
- на каком этапе и в каком соотношении они нужны
- на каких позициях выходят на первый план те или иные виды навыков
- как развивают эти навыки в МИЭФ
- и как проверяют при трудоустройства
Руководитель Центра карьеры МИЭФ
Я рассказала ребятам о технике STAR – поведенческом методе оценки кандидата на собеседовании при трудоустройстве. Чтобы узнать о человеке больше, чем рассказывает его резюме, рассматривают прошлый опыт кандидата с позиций: S — ситуации, в которой он находился, Task — задачи, которая перед ним стояла, Action — действий, которые он предпринял и, наконец, Result — результата его усилий.
Летовцы активно участвовали в дискуссии, надеюсь вспомнят этот лайф-хак, когда будут презентовать себя в будущем.